Formål og målsetting med HRS


\| HRS - Forsiden \| Om rights.no \| Om HRS \| Kontakt HRS \| Bli HRS - venn i dag ! \| In English \| Lenker \| Anbefalt litteratur \| Nettstedskart \|
Her er du: HRS - Forsiden > Om HRS > Formål og målsetting med HRS
Ekteskap >> >>Generelt >>Arrangerte- og tvangsekteskap >>Barneekteskap >>Fetter - kusine >>Flerkoneri Innvandring >> >>Generelt >>Familiegjenforening >>Innvandringspolitikk Integrering >> >>Generelt >>Ungdom Islam >> >>Generelt >>Islamsk fundamentalisme >>Sharia >>Terror >>Sentrale debatter Kjønnslemlestelse >> >>Generelt Menneskerettigheter >> >>Generelt >>Kvinnepolitikk >>Likestilling >>Ytringsfrihet Norske barn i utlandet >> >>Generelt >>Sentrale debatter Religiøse symboler >> >>Generelt >>Sentrale debatter Skilsmisse >> >>Generelt >>Skilsmisse for kvinner Verdidebatten >> >>Generelt >>Kultur og etnisitet Vold og overgrep >> >>Generelt >>Æresdrap >>Sentrale debatter SKRIBENTEN >> >>Generelt >>Siste skribent >>Arkiv Høringsuttalelser fra HRS >> >>Generelt >>Siste høringsuttalelse >>Arkiv Publikasjoner fra HRS >> >>Generelt >>Feminin integrering >>Innvandring gjennom Ekteskap >>Ute av syne - ute av sinn Sentral statistikk >> >>Generelt >>Ekteskapsstatistikk >>Familiegjenforeningsstatistikk VIKTIGE SØKEOPPLYSNINGER! Søk i rights.no	Formål og målsetting med HRS
	Formålene til HRS er: • generell kunnskapsheving om et fleretnisk og flerreligiøst samfunn • et mer handlekraftig beslutnings-, støtte- og hjelpeapparat Målsettingen til HRS er: • å bidra til at demokratiets verdimessige bærebjelker videreføres HRS’ grunnleggende filosofi og arbeidsmetode er å dokumentere og analysere misforhold, for således å kunne presentere konkrete forslag til det politiske lederskapet om hva som kan gjøres for å løse kritikkverdige forhold. HRS retter seg mot forhold både nasjonalt og internasjonalt. HRS’ målgruppe er alle personer og profesjoner som kan ha direkte nytte av vår innsats.
	<< >>
	Human Rights Service (HRS) Møllergata 9, 0179 Oslo - Norge Tlf: (047) 22 33 80 00 [email protected] © HRS 2002 - 2007