| HRS - Forsiden | Om rights.no | Om HRS | Kontakt HRS | Bli HRS - venn i dag ! | In English | Lenker | Anbefalt litteratur | Nettstedskart |
Her er du: HRS - Forsiden > Om HRS > Human Rights Service (HRS) som organisasjon > Vedtekter for HRS

VIKTIGE SØKEOPPLYSNINGER!
Søk i rights.no

§ 1
Stiftelsens navn er Human Rights Service (HRS).

§ 2
Stiftelsen Human Rights Service (HRS) har som formål å bidra til generell kunnskapsheving om et fleretnisk samfunn, spesielt i et kvinneperspektiv, slik at beslutnings- og støtte-/hjelpeapparatet blir mer handlekraftig. Målsettingen er bedre integrering og at økt kunnskap skal forebygge brudd på sentrale menneskerettigheter. Stiftelsen iverksetter formidlings- og undervisningstiltak som fremmer dette formålet.

§ 3
Stiftelsen Human Rights Service (HRS) har forretningskontor i Oslo kommune.

§ 4
Stiftelsen Human Rights Service (HRS) har et styre som øverste besluttende organ. Stiftelsens styre skal bestå av 3 – 7 medlemmer som velges for en periode på to år og som kan gjenvelges. Nye styremedlemmer velges av det sittende styret. Det nye styret utpeker en leder som representerer stiftelsen utad.

Styrets avgjørelser treffes med alminnelig flertall. Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av styremedlemmene er til stede. Ved stemmelikhet er styrelederens stemme avgjørende. I dennes fravær gjelder det som møteleder har stemt for. Styremøter skal holdes minst fire ganger i året. Det skal føres protokoll over alle styremøter. Styret har ansvar for at revidert regnskap og årsrapport foreligger i henhold til norsk lov.

Styret ansetter daglig leder i Stiftelsen Human Rights Service (HRS) og fastsetter stillingens lønn og betingelser. Daglig leder har møteplikt/-rett i styret. Stiftelsen skal ha statsautorisert eller registrert revisor som velges av styret.

§ 5
Stiftelsen Human Rights Service (HRS) skal avholde årsmøte innen 30. juni. På årsmøtet møter, foruten styret, daglig leder, alle de som eventuelt er ansatt i stiftelsen samt eventuelle ressurspersoner for Stiftelsen Human Rights Service (HRS) som styret og/eller daglig leder finner viktig å invitere.

§ 6
Stiftelsen Human Rights Service (HRS) forpliktes ved styret. Styret kan meddele prokura.

§ 7
Daglig leder forestår den daglige driften og rapporterer til styret. Daglig leder skal forberede saker for styret, innkalle til møter og sette oppsakslister for styret i samråd med styrets leder. Daglig leder skal fremlegge regnskap og budsjetter samt periodiske rapporter for styret.

§ 8
Nedleggelse av Stiftelsen Human Rights Service (HRS) eller endring av stiftelsens vedtekter krever 2/3 flertall i styret. Dersom det er gjort vedtak om nedleggelse av Stiftelsen Human Rights Service (HRS) skal stiftelsens formue omdannes til et fond med det formål å yte tilskudd til menneskerettighets-organisasjoner som jobber spesielt med kvinners rettigheter i et fleretnisk perspektiv, gi stipendier til personer som ønsker å utdanne seg eller forske innenfor disse fagområdene eller overdras til en annen stiftelse med samme målsetting som nevnt i § 2.

 

Human Rights Service (HRS) Møllergata 9, 0179 Oslo - Norge Tlf: (047) 22 33 80 00 [email protected] © HRS 2002 - 2007